遂平县强化干部教育培训

 遂平县针对干部教育培训工作的新形势、新要求，从严格纪律要求、调整内容方式、加强师资建设等方面着手，有效提升干部教育培训工作的质效。

严格调训纪律要求。修订完善了《遂平县干部教育组织调训管理制度》，明确规定凡抽调副科级以上干部参加的培训班次，主办单位要与县委组织部联合下发学员调训通知，合理分配调训名额，严格按照干部管理权限调训学员，确保参训率；在干部调训期间，县委组织部派出专人跟班督学，对参训学员在脱产培训期间的出勤、学习态度和表现、学习成果等情况实行百分制考核，记入个人年度培训学习档案，作为干部年度考核、选拔任用的重要依据；凡未经县委组织部审批同意的干部培训班次，相关部门不得抽调学员，财政部门不得拨付培训经费。

调整学习内容方式。在2015年度计划所有培训班次设立“学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神”教学专题，开设了“学习习近平总书记关于“四个全面”的重要论述”等课程，深化对习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于治国理政、治党治军思想的学习；在所有主体班次增加党性教育专题课教学安排，注重正面引领教育与反面警示教育相结合，组织学员到焦裕禄干部学院等省内党性教育基地进行为期4天的现场教学，切实加强理想信念教育。3月20号，遂平县举办“全面建成小康社会 加快中原崛起”专题报告会，特邀省委宣讲团成员、省委党校副校长梁周敏教授作了专题报告。该县副科级以上干部参加了学习报告会。

    加强师资队伍建设。在采取集体备课、试讲评课、竞聘上岗等方式，切实提高县委党校专职教师教学水平的基础上，制定下发《遂平县干部教育培训师资库兼职教师遴选和管理暂行办法》，遴选程序如下: 报名以单位组织推荐为主，个人自荐和社会举荐为辅，组织推荐由有推荐资格的单位在本单位范围内酝酿，责成申报人如实填写《遂平县干部教育培训师资库教师登记表》，推荐单位初审后报县委组织部；县委组织部对申报人员资格条件等信息进行评审，确定入库教师人选；经审核确定的兼职教师人选，由县委组织部进行聘用，聘期两年，颁发聘书；聘用期满后，根据工作需要和教师个人意愿对兼职教师进行续聘或结束聘用。在2015年春季乡科级干部培训班上，共有来自黄淮学院、遂平县群工部、遂平县发改委等学校和单位的11位兼职教师走上讲台，促进了干部教育培训质量的提高。