十余名农民工出国务工变黑工 钱未赚到反成被告

十余名农民工出国务工变黑工 钱未赚到反成被告

一直想趁着年轻出国闯荡一番的年轻小伙王远，来自四川省彭州市一个小村庄。2013年12月的一天，经朋友介绍，王远和另外十几名来自全国各地的务工人员，来到了位于郑州市的输远劳务公司，等待着中介公司安排出国务工事宜。大河网讯 （记者 宋向乐）年关将至，农民工向老板索要工钱并不是稀罕事儿。但来自四川、陕西等地十几名出国务工的农民工不仅成了黑工不给发工资，还成了被告，被中介公司诉至法院索要违约金。2015年1月26日上午，郑州市惠济区法院审结了这起劳动争议纠纷案。

2013年12月25日，王远等十几名务工人员和输远劳务公司签订了劳动合同。合同约定，根据需要，王远将赴沙特阿拉伯国从事木工工作，劳动期限为一年。中介公司负责办理出国必要的手续及工具。若因为务工人员的自身原因要求回国的，务工人员需赔偿中介公司损失及违约金。

随后，王远及工友们便启程去了沙特国。

熟料，2014年2月的一天，王远等人被当地政府告知，自己的签证已经超过期限，根据该国法律，需要遣返回国，这一消息让王远他们甚是诧异。

原来，中介因为手续易办且“节省成本”，就为王远等人办了短期的旅游签证，而非一年期限的工作签证。

不得已之下，王远等人就向输远劳务公司申请了回国，可是他们却被告知如果回国需要签订一份承诺书，承诺自己是因工资太低才申请回国，王远等人不想再当黑工急于回国就全部在承诺书上签了字。

可是回国后，输远劳务公司以王远等人系个人原因回国为由，拒绝支付他们从2013年12月到2月份的工资每人2万6千余元。

随后王远向郑州市人事仲裁委员会申请了仲裁，要求中介公司支付工资。该仲裁委员会随后做出仲裁，裁决输远劳务公司支付申请人王远工资2万6千余元。

输远劳务公司不服该裁决，遂向郑州市惠济区法院提起诉讼，请求不予支付王远工资2万6千余元；并要求王远返还垫付的机票、签证等相关费用，及赔偿因离职而产生的其他损失6万余元。

“王远是个人原因才回国，并且他已经在承诺书上签字啦，说明是他自己真实意思表示，是他违约的。”法庭上，原告输远劳务分公司代理人说道。

“我们的承诺书是在中介要求下签写的，一起回来的人都签了相同的板式承诺书。我们是在非法滞留当地，需要遣散回国情况下才申请回国的，都是因为你们办的短期签证没有提供劳动需要的条件，是你们违约在先的。”庭审中王远很是愤怒地说道。

经审理法院认为，原告输远劳务公司和被告王远之间签订有劳动合同，已形成劳动合同关系。输远劳务公司依约出境提供劳动，应按约定为王远提供必要的劳动条件，但输远公司为被告所办签证为非工作签证，且签证期限仅为30日，不符合合同约定及劳动合同法规定的劳动条件，也是不诚信原则的体现，根据劳动合同法的规定，劳动者可以解除劳动合同。

虽然王远在承诺书上写明系因工资太低原因申请自愿回国，但考虑到王远身在异国他乡，办理回国手续需要输远公司予以帮助的实际情况，故输远公司认为该承诺书为被告真实意思表示的主张，惠济区法院不予支持。

王远为输远劳务公司提供了劳动，故王远主张支付2万6千余元工资的请求，本院予以支持。因输远公司违反合同约定在先，王远提出解除劳动合同不违反法律规定，故输远公司要求返还其垫付的机票及签证等相关费用，并赔偿其他损失的诉讼请求，证据不足，理由不当，惠济区法院不予支持。

遂依据相关法律法规判决，原告输远劳务公司支付王远2013年12月至2014年2月份的工资2万6千余元，驳回原告输远劳务公司的其他诉讼请求。（线索提供：张冬菊 马钰）