给21世纪新一代领导人的建议

21世纪是什么的竞争，是人才的竞争，是培训出更高素质人才的竞争，谁比别人更能达到目标，更能创造业绩，更能带领杰出团队，谁就是新一代王者，俗话说，一个好汉三个帮，新一代的领导人，如何能脱颖而出，需要很多知识与能力的突破。



目前，新一代的企业家当然会有自己的机遇和挑战。年轻的一代伴随着高科技长大，他们也许更能够适应这个勇敢新世界。



换句话说，这个世界正处于文化和经济的大变动之中。也许并没有什么新鲜事，可是至少可以说非常富有挑战性。有那么多的信息，那么多的选择，那么多让人分心的事，仅仅是这些事情就比以往任何一代人需要应对的局面复杂多了。



也就是说，真实世界经验的智慧适用于任何一代中的任何一个人。至少理论上如此。下面是我曾经学到的十件事，我认为它们对现在年青一代企业家或商业领袖们也是有用的。



如果你想要做成伟大的事，你就必须做出伟大的工作。如果你的目标只是混日子，也许你就可以不用太努力。但是如果你想要完成一些伟大的事情，让你的生命有意义的话，你就必须做出伟大的工作。你如何对待生活，生活才会如何对待你。



冒大风险。掷骰子。跳进游泳池的深水区。把谨小慎微扔到风中去吧。要勇敢无畏。企业和你的职业生涯的成功取决于你面对自身恐惧、勇于冒险的程度。这是很简单、但又很强大的真相，也许比任何人能够给你的建议都要重要。



总是努力拓宽你的视野。也许我在自己职业生涯的第一个十年里做出的最好的决定就是在大公司里工作，无论是大公司还是小公司，其横扫市场的关键离不开对人才的培训和培养，让我大开眼界，了解了这个世界的规律、市场和机遇。我相信，这些经历极大地提高了我创办企业的成功率。



生命是一场马拉松，而不是百米冲刺。所有的目标、战略和成就都和一些时间因素有关。通常来说，目标越大、战略越大胆，奖励越大，需要花费的时间就越长。这和我们注意力严重不足的文化以及我们对即时满足日益上瘾的依赖是矛盾的。你需要不断的实时努力，才能得到长期的结果。



生活的等式也有平衡。在学校里，你了解到世界有对称性。每种力量都有一个对等并相反的反应。化学方程式必须配平。供应和需求密切相关。生活也没什么不同。充满了交换和因果关系。你永远不能不劳而获。凡事都有代价。你先做工作，然后得到报酬。你付出，然后才能够得到。这些等式贯穿你的职业生涯、你的生命，也遍布在商业世界的任何一个角落，覆盖了一切。



你也许太把自己当回事了。儿童都非常自负。他们认为一切都是围着他们转的。这种以自我为中心的世界观是生存的必要条件。但是等到成年之后，这就会成为一个真正的问题。成熟度和同理心的发展有很大关系，这样就会理解他人的需求和欲望，理解是什么在推动和激励着他们。这也是有效地建立商务和工作关系的关键。



不要根据有限的经验就做出自我设限的假设。当你在年轻的时候，任性是一种诱惑，根据有限的信息就做出概括性的决定也是一种诱惑。例如，现在将创业精神浪漫化就非常流行，但是创业并不适合每个人。对其他选择要保持心态开放。



不要把自由和权利搞混了。你生命中被赋予的权力很少，但是已经足够了。美国的开国元勋们非常有智慧。“生命、自由和对幸福的追求”是一切的前提。有了这些基石，你就能够自由地追求你的理想。剩下的一切都取决于你自己。你的幸福和成功在你自己的手上――而且只在你自己的手上。



真正的成功需要现实世界中真正的关系。互联网绝对让商业竞争变得更加公平。社交网络几乎让你能够联系上任何一个人。因此，你只要坐在家里的电脑前，就能够在Twitter上为LadyGaga或者HoneyBooBoo生成一些追随者。但是如果你有比这更高的期望，你就需要在真实的世界里和真实的人发展真实的关系。



要有信念。2005年，斯蒂夫.乔布斯在斯坦福大学毕业典礼上的演讲中说：“你们必须相信一些东西――你的本能、命运、生活、因果报应等等。”这种方法永远不会让我失望，它让我生命中的一切都变得不同。做出了不起的工作的唯一方法就是热爱你所做的事。如果你还没有找到自己热爱的事情，就继续找。不要停下来。



给21世纪新一代领导人的建议，希望有更多的人才与公司，共同成长！