专家建议让长假总量在15至21天

编辑:txaeimv 时间:7/31/2015 11:25:06 AM 浏览:1922

全国假日办针对调借双休日的做法征求意见,不满放假安排的网友超八成

专家建议让长假总量在1521

 专家建议让长假总量在15至21天

近日,全国假日办发布公告,针对调借双休日的做法征求意见,超八成网友表示不满意现行放假安排。北京大学旅游研究与规划中心主任吴必虎在做客央视《新闻1+1》时建议,可放五一和十一两个长假,让长假总量在15天至21天。

 

超八成网友“不满意”放假安排

截至10月12日晚,全国假日办“关于法定节假日放假安排的调查”已经在新浪网、搜狐网、腾讯网、凤凰网、人民网、新华网等网站进行了两天。国家旅游局表示,截至12日17时,已经有211万人填写了调查问卷。目前,调查结果已进入收集分析整理阶段。

在新浪网的投票页面,截至12日晚10时,针对“您对现行的法定节假日放假安排是否满意”这一问题,有137857位投票者投了“不满意”,占投票总数的82.5%。

此外有20863票投了“满意”,占总数的12.5%,比10日晚9时的18.5%下降了6个百分点。还有5%的8319名投票者选择了“无所谓”。

而在“您认为调借周末形成的7天长假应不应该保留”的问题上,认为“不应该”保留的受访者逐渐占据上风。有95262票投了“不应该”,占总数的57%;有64544票投了“应该”,占总数的38.6%。还有7233票选择“无所谓”,占总数4.3%。

但是,针对“您认为有无必要将1天的节日调借周末形成3天小长假”的问题,多数网友站在“没必要”一边。有97618票投了“没必要”,占总数的58.4%;有59650票投了“有必要”,占总数的35.7%。还有9771票选择了“无所谓”,占总数的5.9%。

 

白岩松建议取消“小长假借周末”

目前,我国每年休假时间是115天,但是去掉双休日104天,节假日就剩11天。

北京大学旅游研究与规划中心的主任吴必虎认为,我国假期已经到了一个调整的临界点。他建议,应放五一和十一两个长假。南方、北方的情况不同,授权各省份自己制定第三个长假,让长假在15天至21天总的供给量。同时方案要征求网民以外其他人的意见,成立专家组进行研究。

对长假如何安排,《新闻1+1》主持人白岩松在节目中建议:坚决取消清明、端午、中秋借周末调成三天小长假。该放一天就放一天,这是民族文化的东西,如果碰上周末就顺势而为,绝不调。十一长假不仅需要保留,五一长假也应该恢复。

“我们现在一年其实只有11天节假日,剩下104天都是双休日。长假应该增加到13天,或者15天,使春节、五一和十一长假起码有一个不用再调周末,这样大家的心情就会好得多。现在中国的发展节奏也需要增加这种节假日。”白岩松说。

 

“三问”休假制度

专家建议让长假总量在15至21天 

黄金周里,各景区往往人满为患。

不仅仅是“不满意”,网友还围绕着7天长假是否保留展开争论。此外,除了“借用”周末导致休息日、工作日一片混乱外,放假安排令人不满意的另一个原因是五一7天长假变成3天之后,十一黄金周的旅游状况变得很糟糕。

 

小长假出力不讨好?

元旦休息三天,之后要连续上八天班“补上”;端午节前连上七天班,才换来三天休息……小长假、黄金周等“挪假式”的节假日安排被很多“上班族”诟病。

不少人认为,法定的节日本是在星期六、日这种法定假日之外的“福利”,人们应该从中获得额外的松弛感。

可为了这一天的“福利”有时却不得不连续工作七八天,这样,额外假期硬是被弄成了额外负担。每天睡觉之前都要反复确定第二天到底上不上班,生怕休错了,身体累,精神更累。

华东师范大学社会研究所所长文军认为,“调休”与否需要算“经济账”和“居民感受账”。在计算小长假对经济拉动效应的同时,还需要注重居民的直观感受。在现有的休假天数下,如何更好地安排休假,需要科学统筹设计。

 

长假到底要不要?

九寨沟旅客滞留了,西湖挤爆了,故宫“超限”了……不是堵在路上就是挤在景区里。黄金周变黄金“粥”。专家指出,要为黄金周“解困”,不应采用取消长假的懒政思维,堵不如疏,应从扩容五一假期等着手。

假日办在多家网站“关于法定节假日放假安排的调查问卷”显示,多数网友赞成保留黄金周制度,不少网友还留言要求恢复五一黄金周。

世界旅游组织咨询专家、上海财经大学旅游管理系主任何建民等均指出,热门景区在节假日屡屡爆棚,其实是在节假日集中爆发的供需不平衡,要解决这种供需不平衡,除了要完善景区的预警体系,更要加强顶层设计,扩容休假,分散十一黄金周的压力。

 

扩容假期有多难?

专家指出,在探讨如何额外设定法定假期之余,更重要的是要解决现行带薪休假制度难以落实的尴尬现状。

专家指出,要解决有限的公共资源和集中爆发的居民需求之间的矛盾,扩容假期需要科学精神。一方面是设计更为合理、更为现实的假期安排;另一方面,要全面落实和捍卫带薪休假制度,在保障劳动者利益的同时,也分担法定节假日形成的旅游出行高峰带来的压力。

华东师范大学旅游系教授楼嘉军表示,针对目前我国发展不平衡的现状,建议国家借鉴国外经验,就带薪休假制定相应的配套措施,分地区、分行业、分步骤地加以推进。

(据新华社)