深圳罗湖区组织千余名公职人员集体军训

    3月23日至4月24日，深圳罗湖区组织区内1100余名公职人员集体军训，并规定，男50岁以下、女45岁以下者都必须参加。据了解，军训由罗湖区委组织部和人力资源局调配人员，该区武装部具体承办。军训以建制连队形式进行封闭式集中训练，共分5期进行，每期为时一周，每期各单位派出20%的人员参加。集训内容主要包括队列操练、内务整理、实弹射击、10公里徒步行军、专题讲座等。

　　罗湖区委常委、武装部长田东波介绍，来参加军训的，既有处级干部，也有普通公职人员，还有聘用人员。所有人员打乱编制、打乱部门进行编班，并从中选取连长、排长，自行管理。

　　此外，军训作为2015年罗湖区干部教育培训项目之一，纳入2015年罗湖区干部培训方案统筹组织实施，相关经费也参照深圳市机关培训费用执行。

　　罗湖区委书记倪泽望此前在接受媒体采访时表示，声势浩大的军训，是为了强化公职人员组织纪律观念和号令意识、团队意识、协作意识，推动和促进公职人员作风转变。

　　此外，该区相关负责人表示，罗湖区首次采用大规模集中军训形式开展转变机关作风培训，是否形成长效机制在今后继续推行，还有待对军训效果的进一步评估。

　　参加者称，军训的作息时间非常严格，早上6点20分起床，早餐后一直训练到中午，午休之后训练到接近18点，晚餐后还有专题辅导课，22点准时熄灯。然而，不少网友表示，声势浩大的军训形式大于内容，有作秀嫌疑。也有网友认为，罗湖区始终不愿对外公开军训的预算和实际支出，粗放式的培训，浪费的是纳税人的血汗钱。

　　碰撞

　　军训有助提升工作质量

　　每天起床后就是1500米的跑操，随后是列队操练等，完全军事化管理，确实辛苦。和以往会议形式的培训不同，军训侧重锻炼公务员的身体条件和纪律观念，军队作风对提升工作质量有积极作用。

　　已完成第四批军训公务员 小 徐

　　培训经费用到实处就好

　　在对“三公”经费严格管理的今天，政府花一部分培训费用来军训，也是合理的。大家对经费不应过于敏感，只要用于实处，能收到实效就好。

　　市民 陈先生

　　转作风不能“头疼医脚”

　　军队、公安、城管的训练倒是很严格，但是也有害群之马。所以，花纳税人的钱搞军训，期望促进公务员转变作风，是典型的“头疼医脚”，是懒政的表现。

　　新浪微博网友

　　治庸更应靠公开和监督

　　军训的做法说明政府已经意识到治理“庸懒散奢”的必要性。军训可以适当锻炼公务员的承受能力和耐力，但是要通过军训改变公务员的懒散作风，实际收效不会太明显。治理公职人员“庸懒散奢”，更应靠政务公开和完善的公众监督体系。